Senior HR Manager

Rumah Sakit Dewi Cafe & Coffee · 📍 Cianjur, Jawa Barat · Diposting 2026-10-12
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
nego
Rumah Sakit Dewi Cafe & Coffee adalah rumah sakit swasta yang beroperasi di Cianjur, Jawa Barat. Kami sedang mencari seorang Senior HR Manager yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami. Senior HR Manager akan bertanggung jawab atas semua aspek manajemen sumber daya manusia di rumah sakit, termasuk rekrutmen, pelatihan, dan pengembangan karyawan, serta memastikan kepatuhan terhadap peraturan dan kebijakan yang berlaku.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengelola proses rekrutmen dan pemilihan karyawan, termasuk merancang dan merekrut posisi baru.,Mengembangkan dan melaksanakan program pelatihan dan pengembangan karyawan.,Memastikan kepatuhan terhadap peraturan dan kebijakan sumber daya manusia yang berlaku.,Mengelola hubungan kerja dengan serikat pekerja dan memecahkan masalah yang mungkin timbul.,Melakukan evaluasi kinerja karyawan secara berkala dan memberikan umpan balik konstruktif.,Mengelola sistem kehadiran dan cuti karyawan.,Mengelola proses pembayaran gaji dan manfaat lainnya.,Mengelola hubungan dengan penyedia layanan luar, seperti penyedia layanan kesehatan dan layanan lainnya.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Sarjana atau Master dalam Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau bidang terkait.,Minimal 5 tahun pengalaman sebagai HR Manager di industri kesehatan atau perusahaan besar.,Memiliki pengetahuan mendalam tentang peraturan dan kebijakan sumber daya manusia yang berlaku di Indonesia.,Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.,Memiliki kemampuan analitis dan kemampuan untuk mengambil keputusan.,Memiliki kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan dalam situasi yang menantang.,Memiliki kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak sumber daya manusia yang umum digunakan.,Memiliki sertifikasi atau sertifikasi profesional dalam sumber daya manusia adalah nilai tambah.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk mengelola dan mengembangkan hubungan kerja dengan serikat pekerja.Kemampuan untuk mengelola dan mengembangkan hubungan dengan penyedia layanan luar.Kemampuan untuk mengelola dan mengembangkan hubungan dengan manajemen tingkat tinggi.Kemampuan untuk mengelola dan mengembangkan hubungan dengan karyawan tingkat menengah dan bawah.Kemampuan untuk mengelola dan mengembangkan hubungan dengan karyawan tingkat atas.Kemampuan untuk mengelola dan mengembangkan hubungan dengan karyawan tingkat bawah.Kemampuan untuk mengelola dan mengembangkan hubungan dengan karyawan tingkat atas.Kemampuan untuk mengelola dan mengembangkan hubungan dengan karyawan tingkat bawah.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait