Lead Talent Acquisition

PT Melati Widya · 📍 Serang, Banten · Diposting 2026-10-12
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 24.000.000 – Rp 27.000.000 per month

PT Melati Widya, sebuah perusahaan yang bergerak di bidang teknologi informasi, sedang mencari seorang Lead Talent Acquisition yang berbakat dan berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami di Serang, Banten. Peran ini merupakan kesempatan yang ideal bagi profesional yang ingin berkontribusi dalam membangun tim talenta yang unggul dan berdaya saing.

Kami mencari seseorang yang memiliki visi dan misi yang kuat dalam pembangunan talenta, serta kemampuan untuk mengidentifikasi, merekrut, dan mengelola talenta terbaik di industri ini. Jika Anda adalah seorang pemimpin yang ingin membuat dampak positif dalam dunia talenta, mari bergabung dengan kami!

Kami menawarkan gaji kompetitif mulai dari Rp 24.000.000 hingga Rp 27.000.000 per bulan, serta manfaat lain yang menarik.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

  • Mengembangkan dan melaksanakan strategi pencarian talenta yang efektif untuk memenuhi kebutuhan talenta perusahaan.
  • Membangun dan memelihara hubungan yang baik dengan berbagai sumber daya talenta, termasuk perekrutan eksternal dan internal.
  • Melakukan wawancara dan evaluasi calon talenta untuk memastikan kecocokan dengan budaya dan kebutuhan perusahaan.
  • Mengelola proses perekrutan dan onboarding talenta baru.
  • Mengidentifikasi dan mengembangkan talenta potensial di dalam perusahaan.
  • Melaporkan secara berkala kepada manajemen tentang perkembangan dan pencapaian dalam pencarian talenta.
  • Memberikan umpan balik dan dukungan kepada talenta yang ada untuk meningkatkan kinerja dan pengembangan karir.
  • Mengikuti perkembangan terkini dalam bidang perekrutan dan talenta.

    • 🎓 Kualifikasi & Syarat

    Kualifikasi:

  • Pendidikan minimal Sarjana dalam bidang Manajemen Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau bidang terkait.
  • Pengalaman minimal 5 tahun dalam peran serupa, dengan fokus pada perekrutan talenta.
  • Pengalaman dalam mengembangkan dan melaksanakan strategi perekrutan yang efektif.
  • Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk membangun hubungan yang kuat dengan berbagai pihak.
  • Kemampuan analitis yang kuat untuk mengidentifikasi tren dan kebutuhan talenta.
  • Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berorientasi pada hasil.
  • Penguasaan bahasa Inggris yang baik (lisan dan tulis).
  • Pengalaman dalam menggunakan alat dan teknologi perekrutan modern.

    • 🛠️ Keahlian

    Strategi PerekrutanManajemen TalentaKomunikasiAnalisisBahasa InggrisTeknologi Perekrutan
    Siap Melamar?
    Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

    Lowongan Terkait